- ケアマネジャー
- 中途採用
ケアマネジャー（大同みどり居宅介護支援事業所／１名）募集
名古屋市緑区（鳴海町）
- 業務内容
- 大同みどり居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です
・ケアプランの作成や給付管理
・ご利用者さま宅の訪問
・サービス事業所、他機関との連絡調整
・介護相談等、利用者さまのニーズに合わせた介護サービスのサポート
※介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員（更新）研修について
受講料、テキスト代、交通費は法人で負担いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募条件
- ・資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT可）
・学歴：不問
・年齢：59歳以下（定年年齢を上限とする）
◎実務経験のない方でも大歓迎♪
外部研修に事業所として積極的に参加し、学べる環境があります
- 就業時間
- 8:30～17:00（月～金）、8:30～12:20（土）
◎フレックスタイム制度や在宅勤務も可能です！
- 給与
- 198,500円～419,000円
※ 時間外手当、食事手当、交通費含まず
※ 経験やお持ちの資格により変動します
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 業績連動制（7月、12月）
※2023年度実績 4.375カ月
- 休日
- 日曜日、祝祭日、指定休月1日、夏季休暇5日、年末年始5日
- 有給休暇
- 毎年4月1日に20日付与
※入職月で異なります
時間有給：1時間単位で取得可
- 福利厚生
- ■通勤手当支給
■職員駐車場（自宅までの距離２キロ以上の方、本人負担あり、満車の場合あり）
■扶養手当（健康保険上の扶養家族がいる方）
■制服貸与（無償貸与・週に２回クリーニングあり）
■食事手当
■退職金制度（勤続１年以上の方）
■資格支援制度
■企業型確定拠出年金・財形貯蓄（任意加入）
■託児所・病児保育（利用希望の場合は要相談）
■慶弔見舞金（規定による）
- 選考日
- 随時
- 選考方法
- 書類審査、面接
- 応募書類
- 履歴書（写真つき必須）、職務経歴書、介護支援専門員 免許証（写）
- 当法人の取り組みについて
- ●喫煙について
病院は、健康促進増進法により敷地内禁煙を義務づけられています。私たちは宏潤会を訪れるすべての人びとの健康のため、広く禁煙の実施をお願いしています。職員には就業規則上、法人敷地内（屋外含む）での喫煙を禁止しております。
このような法人の取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。
●刺青（タトゥー）について
刺青（タトゥー）は、ファッションの１つとして入れる人も増えています。しかし刺青のある医療職は、患者様に不快感や不安感を抱かせると考えます。当法人では就業規則上、職員に刺青を禁止しております。
このような法人の取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。
